El paro en Aspe se ha incrementado con 30 desempleados más en el mes de diciembre, de los que 15 son Mujeres y 15 Hombres. Por sectores económicos, en Agricultura se ha incrementado con 33 parados más, en Industria 10 más y en Construcción 14 más; sin embargo, ha bajado en Servicios con 21 parados menos y en Sin Actividad Económica con 6 menos. El total de parados en Aspe al finalizar 2018 es de 2.024, de los que 1.142 son Mujeres y 882 Hombres. El total en Agricultura es de 291 parados, en Industria 391, en Construcción 176, en Servicios 979 y en Sin Actividad Económica 187.
En cuanto a la comarca del Alto y Medio Vinalopó, según los datos publicados por los servicios públicos de empleo (SERVEF), el mes de diciembre finaliza con 21.225 parados registrados, una cifra que supone un descenso de 341 personas. En el mes de diciembre el desempleo ha bajado tanto en el sector masculino (110 parados menos), al igual que el femenino (231 desempleadas menos). El número de mujeres registradas como desempleadas es de 12.940 sigue siendo muy superior al de los hombres 8.285. Con estos datos seguimos observando la gran desigualdad que hay en nuestro mercado de trabajo.
Por municipios el paro ha disminuido en la gran mayoría de las poblaciones, destacando el municipio de Elda con 165 personas desempleadas menos respecto del mes anterior, situándose la tasa de desempleo en 5.473. Otros del municipio de la comarca donde el desempleo ha descendido es Petrer donde la tasa del paro ha bajado en 102 persona la tasa de desempleo sigue siendo elevada de 3.859. En Novelda ha habido un descenso de 34 desempleados menos y una tasa de desempleo de 2.186. Estos datos siguen demostrando que el paro es muy estacional en nuestra comarca.
“Para UGT valoramos positivamente el buen comportamiento del mes de diciembre en el desempleo, gracias a la campaña navideña y a la evolución del empleo en el sector servicios (comercio). No obstante, alerta sobre el carácter estacional de esta situación, que muestra no sólo la elevada temporalidad que supone sino un problema de fondo: la precarización de la contratación en nuestro mercado laboral”.
