La Policía Local de Aspe reforzará su plantilla con 15 nuevos agentes tras finalizar el proceso selectivo desarrollado durante este verano. La convocatoria despertó un importante interés, con cerca de 400 aspirantes para cubrir las plazas disponibles.
De las 15 incorporaciones, 13 corresponden al turno libre y accederán inicialmente como funcionarios en prácticas. Los otros dos agentes proceden del turno de movilidad y podrán incorporarse directamente al ser ya funcionarios de carrera.
Los trece aspirantes del turno libre deberán completar ahora el curso selectivo obligatorio en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). Una vez superado, realizarán un periodo de prácticas prestando servicio en Aspe bajo la supervisión de la Policía Local antes de obtener su nombramiento definitivo.
Cerca de 400 aspirantes para 15 plazas
El proceso de oposición se ha desarrollado en un periodo relativamente corto. Comenzó a mediados de junio y concluyó a principios de agosto, después de las diferentes pruebas previstas en la convocatoria.
De los cerca de 400 aspirantes iniciales, 32 consiguieron superar todas las pruebas. Las 15 plazas disponibles fueron finalmente adjudicadas a quienes obtuvieron las mejores calificaciones.
La ampliación de la plantilla permitirá disponer de más recursos humanos para atender las diferentes funciones que desarrolla diariamente la Policía Local, especialmente en ámbitos como la seguridad ciudadana, la seguridad vial y la atención a los vecinos.
Con la resolución del proceso selectivo comienza ahora la incorporación progresiva de los nuevos efectivos, ya que los agentes procedentes del turno libre deberán completar previamente su formación y periodo de prácticas.
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