El Grupo Municipal VOX Aspe ha votado en contra de la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales en el Ayuntamiento, al considerar que la medida genera desigualdades entre los trabajadores municipales y no cuenta con una planificación suficiente para garantizar el funcionamiento de los servicios públicos.
En un comunicado emitido este martes 3 de noviembre, la formación explica que su rechazo no supone una oposición a mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, sino a la forma en la que se plantea la reducción de jornada.
Según VOX, cualquier modificación de los horarios laborales debe tener en cuenta las necesidades de todas las áreas municipales y garantizar que los servicios que reciben los ciudadanos no se vean afectados.
VOX critica que varios servicios municipales queden excluidos
Uno de los principales argumentos de la formación es que determinados servicios municipales quedan fuera de la reducción de jornada.
En concreto, VOX señala a los trabajadores de Parques y Jardines, Recogida de Residuos, Limpieza de Edificios e Instalaciones Deportivas, que, según denuncia, no se beneficiarían de esta medida.
El grupo municipal critica además que no se haya establecido un calendario concreto para estudiar la incorporación de estos colectivos a la jornada de 35 horas.
El portavoz de VOX Aspe, Miguel Ángel López, considera que esta situación supone un trato desigual dentro de la plantilla.
«Estamos en contra de que en este Ayuntamiento haya trabajadores de primera y de segunda, ya que estas mejoras no se van a aplicar a todo el personal», ha señalado.
Dudas sobre el mantenimiento de los servicios públicos
La formación también cuestiona cómo se garantizará el mismo nivel de atención a los ciudadanos con una reducción del número de horas de trabajo.
VOX sostiene que la falta de personal en diferentes departamentos municipales puede dificultar la aplicación de esta medida sin afectar al funcionamiento de los servicios.
En este sentido, Miguel Ángel López afirma que «resulta difícil creer que se pueda mantener el mismo volumen de trabajo con menos horas laborales, especialmente cuando falta personal casi en todas las áreas».
El portavoz añade que su grupo defiende unas condiciones laborales justas para toda la plantilla, sin diferencias entre trabajadores.
Reclaman igualdad y una planificación previa
Desde VOX Aspe insisten en que la mejora de las condiciones laborales de los empleados municipales y la prestación de unos servicios públicos eficaces deben ser objetivos compatibles.
Por ello, consideran necesario que cualquier reducción de jornada vaya acompañada de una planificación organizativa adecuada, igualdad de condiciones para los trabajadores y garantías sobre la calidad de los servicios municipales.
La formación mantiene así su rechazo a la propuesta de jornada de 35 horas en los términos planteados, al entender que no resuelve las diferencias entre los distintos colectivos de empleados públicos.
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