ComarcaPetrer

#Petrer: La Corporación aumenta un 10% los salarios para situarlos a nivel de 2015

Supondrá un incremento de algo más de 27.000 euros al año en la masa salarial total de la Corporación Municipal

La Corporación Municipal de Petrer ha decidido normalizar los salarios de los representantes públicos y situarlos en los mismos niveles que estaban en el año 2015. Las remuneraciones que percibirán se sitúan por debajo de la mayoría de poblaciones con un tamaño de población similar a Petrer, que se encuentra entre los 10 municipios más grandes de la provincia de Alicante. Desde el Ayuntamiento recuerdan que hace cuatro años, con una deuda municipal que se situaba en 12 millones de euros al inicio de legislatura, se aprobó una reducción salarial de un 10% para toda la Corporación Municipal con el fin de contribuir al sostenimiento de las cuentas municipales. Una reducción que venía precedida de una pérdida de poder adquisitivo de más de un 7% en la anterior legislatura (2011-2015).


Ahora, con la deuda municipal camino de eliminarse totalmente, habiendo pasado de 12 a 1,8 millones de euros en estos últimos cuatro años, el equipo de gobierno en consenso con el resto de grupos políticos de la Corporación Municipal, ha aprobado en pleno el pasado 20 de junio una normalización salarial recuperando el 10%, lo que supondrá un incremento de algo más de 27.000 euros al año en la masa salarial total de la Corporación Municipal respecto a estos últimos cuatro años. En ese sentido, el concejal de Hacienda, Ramón Poveda, ha indicado que “hemos considerado que es el momento de recuperar parte de la pérdida de poder adquisitivo que hemos tenido en las dos últimas legislaturas. Por lo que recuperaremos el 10% rebajado hace cuatro años”.

Poveda ha añadido otro dato y es que “todo apunta a que la Alcaldesa, Irene Navarro, será Diputada provincial con lo que no percibirá salario de este Ayuntamiento, únicamente indemnizaciones por asistencia a los órganos colegiados”. El concejal también ha recordado que el salario de los representantes políticos del Ayuntamiento de Petrer está por debajo de las retribuciones en otras poblaciones de características similares. De los 21 concejales que integran la Corporación Municipal, cinco regidores de tres partidos políticos distintos tendrán una liberación completa con una retribución de 2.792,22 € al mes (sin descontar impuestos y seguros sociales). Son los siguientes: Fernando Portillo (Portavoz del PSOE y concejal de Cultura, Patrimonio y Memoria Histórica; Urbanismo; Informática), David Morcillo (PSOE. Concejal de Desarrollo Económico; Turismo; Innovación y Comunicación), Ramón Poveda (PSOE. Concejal de Hacienda, Personal y Gobernación), Víctor Sales (Portavoz de Ciudadanos), y Rafael Masià (Portavoz de Esquerra Unida).

Por su parte, Ana Tortosa (PSOE. Concejala de Igualdad e Inclusión Social; y Fiestas), Fernando Díaz (PSOE. Concejal de Servicios Generales y Medio Ambiente) y Óscar Payá (Portavoz del PP) tendrán una dedicación parcial al 75% con una retribución de 2.094,58 € brutos/mes. Y media dedicación, con una retribución de 1.396,38 € brutos/mes, tendrán las concejalas Mari García (PSOE. Concejala de Comercio, Mercados y Consumo), Juani Ochoa (Concejala de Sanidad; Participación Ciudadana; Paz y Solidaridad), Pepa Villaplana (Concejala Grupo Municipal PP) y Remedios Amat (Concejala Grupo Municipal PP). Los ediles Patricia Martínez (PSOE. Concejala de Deportes),  Alejandro Ruiz (PSOE. Concejal de Infancia y Juventud) y Arantxa Casado (PSOE. Empresa Servicios Municipales Petrer), tendrán un 36% de jornada con una retribución mensual de 1.005,4 € brutos al mes. En cuanto a los concejales que sólo cobrarán por asistencia a plenos y otros órganos colegiados, Sabina Sendra (PSOE. Concejala de Educación) recibirá una indemnización de 897,86 € al mes al formar parte de la Junta de Gobierno y los ediles Javier García (Concejal del Grupo Municipal del PP), Clara Serrano (concejala del Grupo Municipal del PP) y Francisco Mateo Escolano (Concejal del Grupo Municipal Ciudadanos), percibirán como indemnización 586,51 € al mes.

Comentarios
Etiquetas
Botón volver arriba
Cerrar
Cerrar