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#Aspe contratará a 46 parados

La concejalía de Formación y Empleo ha recibido la resolución por parte del Instituto Valenciano de Empleo, LABORA, para formar parte de los nuevos programas de empleo EMPUJU, para menores desempleados de 30 años y al programa ECOVID, para mayores de 30 años y de un nuevo Taller de Empleo

El Ayuntamiento de Aspe, a través de la concejalía de Formación y Empleo, ha recibido la resolución del Instituto Valenciano de Empleo, LABORA de varias subvenciones con un importe total de 899.119 Euros, para poner en marcha nuevos planes de empleo en la localidad, para menores de 30 años, que permitan crear puestos de trabajo y disminuir la tasa de paro y para mayores de 30 años.

Se tratan de los programas EMPUJU, dotado con una subvención 346.761,64 euros y una aportación por parte del Ayuntamiento de 10.000 euros, para la contratación 13 jóvenes menores de 30 años, con titulación académica, y para un contrato de un año, en el que desempeñarán labores técnicas y administrativas en las distintas áreas del consistorio.

El programa ECOVID, para la contratación de 20 desempleados mayores de 30 años, durante un año, con experiencia demostrada en diferentes oficios, dotado con 310.998,96 euros subvencionados desde el LABORA y con una aportación por parte del Ayuntamiento de 49.716 euros, que realizarán trabajos en el área de servicios y mantenimiento del Ayuntamiento, cobrando el salario mínimo interprofesional.

Así como la contratación de 10 desempleados, dos docentes y un director para un nuevo Taller de Empleo, con una duración de un año, con un contrato de formación, para obtención de dos certificados profesionales en Tareas administrativas y de atención al público, dotado con una subvención de 241.358.40 euros.

Según ha explicado el concejal del área, Iván Escobar, “una de las resoluciones en las que nos han concedido es para el nuevo programa de empleo para desempleados menores de 30 años. Se trata de los programas EMPUJU Y donde se contratarán a 13 jóvenes desempleados aspenses menores de 30 años, con titulación académica, donde se contratarán licenciados, diplomados y jóvenes con titulación que acrediten un certificado profesional, y jóvenes que acrediten experiencia en diferentes oficios”.

Escobar ha señalado además que “estos programas realizados desde el LABORA están destinados no sólo para la creación de puestos de trabajo, sino también, para la paliar las deficiencias de personal que tiene el ayuntamiento, dados los recortes en personal ordenados desde el gobierno central”.

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