Aspe busca trabajadores para la campaña de Navidad: estos son los perfiles con mayor demanda
Camioneros, carretilleros, peones y mozos de almacén se encuentran entre los puestos que las empresas de la zona necesitan cubrir
Aspe comienza a preparar la próxima campaña de Navidad poniendo el foco en el empleo. La Mesa de Empleo del municipio ha acordado contactar directamente con empresas, fábricas y almacenes de la zona para conocer sus necesidades de contratación durante los próximos meses.
Entre los perfiles profesionales que presentan actualmente una mayor demanda figuran camioneros, carretilleros, peones y mozos de almacén. La prospección empresarial será realizada conjuntamente por el programa VIAS de Servicios Sociales y la Lanzadera de Empleo.
La medida se ha planteado durante una nueva reunión de la Mesa de Empleo de Aspe, en la que han participado el Ayuntamiento, VIAS Integración Aspe, SASEM, la Asociación Pro Personas con Discapacidad de Aspe a través de su Lanzadera de Empleo y la Agencia de Desarrollo Local.
Casi 3.000 personas reciben las ofertas por WhatsApp
Otro de los asuntos analizados ha sido el funcionamiento del canal municipal de WhatsApp dedicado al empleo, que se acerca ya a los 3.000 suscriptores.
Este servicio permite difundir oportunidades laborales y se suma ahora a la búsqueda directa de empresas que puedan necesitar incorporar trabajadores ante el incremento de actividad asociado a los próximos meses.
Nuevos cursos para encontrar trabajo
La Mesa de Empleo ha analizado también diferentes acciones formativas destinadas a mejorar las posibilidades de incorporación al mercado laboral.
Ya está en marcha el curso de Operaciones Auxiliares de Comercio y Almacén, incluido en el programa Talento +45 y dirigido a mayores de 45 años. La formación tiene una duración de 90 horas y se desarrolla hasta el 19 de octubre en el edificio CIJA.
También está prevista una formación de electricidad básica, en colaboración con la Federación Empresarial del Metal de la Provincia de Alicante, FEMPA.
Además, se estudia poner en marcha próximamente un curso especializado en productos fitosanitarios para responder a las necesidades detectadas en el sector.
La reunión ha abordado igualmente la necesidad de impulsar oportunidades de empleo protegido y adaptado para usuarios de SASEM, con acompañamiento de la Lanzadera de Empleo de APDA y la Agencia de Desarrollo Local.
