VOX Aspe niega haber sido convocado a las mesas de negociación de la jornada laboral de 35 horas
La formación responde a la concejala de Recursos Humanos, Isabel Pastor, y asegura que no recibió ninguna invitación para participar en las reuniones. Miguel Ángel López reclama transparencia, igualdad entre los trabajadores municipales y garantías para mantener los servicios públicos
El Grupo Municipal VOX Aspe ha respondido este jueves 5 de noviembre a las declaraciones de la concejala de Recursos Humanos, Isabel Pastor, sobre la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales en el Ayuntamiento.
La formación niega que su representante haya recibido alguna convocatoria para participar en las mesas de negociación sindical y rechaza las críticas de la edil, quien había señalado que VOX no asistió a ninguna de las reuniones celebradas pese a tener la posibilidad de hacerlo.
El portavoz de VOX, Miguel Ángel López, sostiene que su grupo no fue informado de estos encuentros y asegura que habría asistido si hubiera recibido una invitación.
«No hemos recibido ninguna comunicación por parte de ninguna de las partes sobre estas reuniones. Nos parece inaceptable que ahora se pretenda trasladar la responsabilidad a VOX», afirma López.
VOX reclama invitaciones formales a la oposición
La formación considera que los grupos municipales de la oposición deberían tener la oportunidad de conocer las negociaciones y realizar aportaciones sobre una medida que afecta a la organización del Ayuntamiento.
Miguel Ángel López reclama que se comunique formalmente la celebración de estas reuniones.
«Basta con comunicar e invitar formalmente a los grupos de la oposición a asistir a las mesas de negociación. Así de fácil se acabaría esta discusión y las absurdas polémicas que están generando», señala.
Estas declaraciones responden directamente a la posición expresada por Isabel Pastor, quien defendió la negociación de la medida y criticó la ausencia de VOX en las reuniones.
Por tanto, ambas partes mantienen versiones diferentes sobre la participación de la oposición en el proceso.
Preocupación por los trabajadores que inicialmente quedan fuera
VOX insiste en que su voto en contra de la reducción de jornada no supone un rechazo a la mejora de las condiciones laborales de los empleados municipales.
Según la formación, sus principales dudas se centran en cómo se organizarán los servicios, cuándo se incorporarán los colectivos que inicialmente no se benefician de la medida y qué recursos se destinarán a garantizar la atención ciudadana.
En particular, menciona a los trabajadores de Parques y Jardines, Recogida de Residuos, Limpieza de Edificios e Instalaciones Deportivas.
La formación reclama fechas y compromisos concretos para conocer cuándo y cómo se aplicará la reducción de jornada a estos servicios.
El Ayuntamiento defiende una aplicación progresiva
Esta nueva respuesta de VOX llega después de que la concejala de Recursos Humanos, Isabel Pastor, asegurara que la jornada de 35 horas se extenderá progresivamente a toda la plantilla municipal.
El equipo de gobierno sostiene que los departamentos afectados deberán estudiar la adaptación de sus horarios y realizar las modificaciones necesarias en los convenios colectivos, sin perjudicar la prestación de los servicios públicos.
Sin embargo, VOX considera que todavía no se han ofrecido explicaciones suficientes sobre la planificación de esa transición.
«No vamos a consentir desigualdades entre los trabajadores municipales», insiste la formación, que pide al equipo de gobierno mayor transparencia y participación de la oposición.
La reducción de la jornada laboral continúa así generando discrepancias entre VOX y el gobierno municipal, tanto por su aplicación a los distintos colectivos como por el procedimiento seguido para negociar la medida.