#Aspe – El nuevo Plan de Empleo de Emergencia Social cuenta con un presupuesto de 120.000€
Contratará durante tres meses a 30 personas con especial riesgo de exclusión social
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Aspe ha aprobado un nuevo Plan de Empleo de Emergencia Social mediante el cual el consistorio aspense va a contratar a 30 personas con especial necesidad y en riesgo de exclusión, haciendo hincapié en favorecer a aquellas personas que por su situación son más vulnerables, como los mayores de 55 años, los parados de larga duración, las mujeres víctimas de violencia de género y los jóvenes menores de 30 años de la localidad.
Según informa el concejal de Formación y Fomento de Empleo, Iván Escobar, “este plan es similar a los anteriores que la concejalía de Empleo junto a la de Servicios ha venido efectuando y las 30 personas elegidas tendrán un contrato de tres meses, cobrando el salario mínimo interprofesional”. El edil de Izquierda Unida destaca que “es un proyecto exclusivo del Ayuntamiento y no cuenta con ninguna aportación de otras administraciones. Se van a destinar 120.000 euros para pagar salarios y materiales”.
Ivan Escobar explica que “en esta ocasión se han introducido alguna variación en las bases de contratación con respecto al anterior plan. Se siguen manteniendo el 10% de las plazas para personas en riesgo de exclusión social que vienen acreditadas por Servicios Sociales, además, se siguen reservando el 20% de las plazas para jóvenes menores de 30 años y no pueden presentarse aquellas unidades familiares que hayan participado en el anterior plan para, de esta forma, dar cabida a más familias necesitadas, pero además, se le ha querido dar mayor importancia a los parados de larga duración, siendo una de las exigencias del nuevo plan, acreditar está situación como demandante de empleo en el SERVEF”.
El edil de Empleo informa que “las contrataciones van destinadas a realizar labores de mantenimiento y equipamiento de las vías públicas y de los parques, jardines y áreas recreativas de la localidad, sirviendo de refuerzo a la plantilla de Servicios en los meses estivales en vistas a las Fiestas Patronales de Agosto en nuestra localidad y que empezarán a trabajar el día 19 de Julio”.
